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Archive de l'auteur pour Yves Grandmontagne

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Auchan adopte la gestion des talents pour accompagner son développement et sa croissance
Par le Mercredi 24 août 2011

Auchan adopte la gestion des talents pour accompagner son développement et sa croissance

Auchan, entreprise référente de la grande distribution en France, très présente en Europe et dans le monde, a choisi la solution SuccessFactors pour accompagner sa stratégie de Gestion des Talents et pour accélérer la création de ressources humaines. Ce projet vise à mobiliser les hommes et les femmes d’Auchan : – En les rendant encore [...]

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La gestion des conflit, première préoccupation des managers
Par le Mercredi 24 août 2011

La gestion des conflit, première préoccupation des managers

Un grand nombre d’entreprises recherchent des solutions pratiques pour gérer les conflits… C’est ce que révèle une enquête menée auprès d’entreprises du Grand Ouest. But de l’enquête menée en juin 2011 par IRCAR Formation était de mieux cerner les besoins des entreprises au niveau de leur management. L’on aurait pu s’attendre à bien des réponses [...]

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La Déclaration Sociale Nominative (DSN) : Quand la protection sociale entre dans une nouvelle ère…
Par le Mardi 23 août 2011

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) : Quand la protection sociale entre dans une nouvelle ère…

Par Renaud Vatinet, associé Kurt Salmon Après 5 ans d’études, la déclaration sociale nominative (DSN), est sur le point d’être lancée, à titre expérimental. La DSN vise à rassembler l’ensemble des formalités administratives adressées par les entreprises aux organismes de protection sociale et à remplacer les déclarations sociales périodiques ou événementielles existantes[i]. Cette procédure constitue [...]

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La téléprésence au service de la formation : l’expérience hospitalière IVeH
Par le Jeudi 18 août 2011

La téléprésence au service de la formation : l’expérience hospitalière IVeH

Polycom permet à 35 établissements de santé dans 13 pays d’améliorer la formation et les soins apportés aux patients grâce à ses solutions de téléprésence.

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HR Access recrute et forme les Gestionnaires de Paie de demain
Par le Lundi 1 août 2011

HR Access recrute et forme les Gestionnaires de Paie de demain

Pour répondre aux besoins de ses clients en capitalisant sur des profils clés, HR Access, expert des services d’externalisation RH et Paie, recrutera dès la rentrée prochaine plusieurs jeunes en contrat de professionnalisation. Les candidats retenus au terme d’une sélection réalisée en partenariat le CIEFA du groupe IGS (Institut de Gestion Sociale) bénéficieront d’une formation [...]

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Transmettre un profil LinkedIn sur le site web d’un employeur potentiel
Par le Lundi 1 août 2011

Transmettre un profil LinkedIn sur le site web d’un employeur potentiel

LinkedIn propose une nouvelle méthode simple aux demandeurs d’emploi pour mettre toutes les chances de leur côté lorsqu’ils postulent : le nouveau bouton « Apply with LinkedIn » permet aux candidats de transmettre immédiatement leur profil LinkedIn sur le site web d’un employeur potentiel. LinkedIn, le plus grand réseau professionnel en ligne au monde, annonce un [...]

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La nécessaire émergence du CV Europass
Par le Lundi 1 août 2011

La nécessaire émergence du CV Europass

Par Bertrand Thibert, Directeur commercial de HumanSourcing [source Europass : Wikipedia] Europass est une initiative de l’Union européenne visant à aider les citoyens à présenter leurs compétences et qualifications de manière claire et logique (notamment auprès des employeurs), et à favoriser la mobilité géographique et professionnelle. Europass se compose de cinq documents, dont le principal [...]

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Norsk Hydro gére son recrutement au niveau mondial
Par le Lundi 1 août 2011

Norsk Hydro gére son recrutement au niveau mondial

Le géant mondial de l’aluminium Norsk Hydro choisit Lumesse TalentLink pour gérer son recrutement au niveau mondial Lumesse, spécialiste mondial des solutions de gestion des talents, a été choisi par Norsk Hydro ASA, l’un des trois plus importants groupes énergétiques norvégiens, pour implémenter un nouveau système de recrutement au niveau international. Le groupe emploie environ [...]

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Comment réussir son entretien d’embauche par vidéoconférence ?
Par le Jeudi 14 juillet 2011

Comment réussir son entretien d’embauche par vidéoconférence ?

Par Fabrice Emonnet, Directeur Commercial France et Maghreb de LifeSize Avec la globalisation de l’économie et l’essor de la mobilité, les sociétés ont de plus en plus recours à des interviews vidéo dans le cadre de leurs processus de recrutement. Si cette solution présente des avantages certains, tels que le gain de temps et d’argent, [...]

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Un logiciel de recrutement à prix ‘low-cost’
Par le Mardi 12 juillet 2011

Un logiciel de recrutement à prix ‘low-cost’

RH-Assistant, un logiciel de recrutement performant à prix « low-cost » pour les PME et les petites collectivités.

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Atlas RH 2011 « Europe at Work »
Par le Samedi 9 juillet 2011

Atlas RH 2011 « Europe at Work »

ADP publie une nouvelle édition de l’Atlas « Europe at Work ». Cet ouvrage donne une vision synthétique des réalités économiques et sociales de 30 pays européens.

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L’Observatoire SIRH lance la première étude sur la fonction SIRH
Par le Samedi 9 juillet 2011

L’Observatoire SIRH lance la première étude sur la fonction SIRH

L’Observatoire SIRH vous invite à participer à la première étude sur la fonction SIRH et à répondre à l’enquête en ligne.

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Konica Minolta renouvelle son SIRH
Par le Samedi 9 juillet 2011

Konica Minolta renouvelle son SIRH

Konica Minolta Business Solutions France confie à Sopra Group le renouvellement de son Système d’Informations Ressources Humaines.

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Nominations chez l’éditeur/intégrateur SNEG
Par le Samedi 9 juillet 2011

Nominations chez l’éditeur/intégrateur SNEG

La SNEG, éditeur de GAPAIE (paye du secteur public), a officialisé la transmission de l’entreprise à une nouvelle équipe de direction.

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L’intelligence émotionnelle, la nouvelle dimension de la réussite
Par le Samedi 9 juillet 2011

L’intelligence émotionnelle, la nouvelle dimension de la réussite

Par Claire Roy – Responsable du domaine Efficacité professionnelle – Développement Personnel – Communication chez CSP Formation Qu’est l’intelligence émotionnelle et comment la mettre en pratique dans l’entreprise ? Dans la panoplie des différentes approches en management, l’intelligence émotionnelle est un concept qui a pris son essor dans les années 90. Depuis, la recherche sur [...]

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BeKnown : quand Monster fait sa place sur Facebook
Par le Samedi 2 juillet 2011

BeKnown : quand Monster fait sa place sur Facebook

Monster lance son application BeKnown, marquant ainsi l’arrivée du leader mondial du recrutement en ligne sur le plus grand et le plus actif des réseaux sociaux.

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CrossKnowledge met un pied en Amérique du Nord
Par le Samedi 2 juillet 2011

CrossKnowledge met un pied en Amérique du Nord

CrossKnowledge scelle un partenariat outre-Atlantique avec Element K, premier fournisseur mondial de solutions de formation.

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Le Groupe Derichebourg se dote d’un nouveau SIRH
Par le Vendredi 1 juillet 2011

Le Groupe Derichebourg se dote d’un nouveau SIRH

Un nouveau SIRH pour la paie, la gestion des temps et des activités, et la formation des collaborateurs… Le Groupe Derichebourg choisit HR Access.

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Gestion des Temps pour le tour opérateur Nouvelles Frontières
Par le Vendredi 1 juillet 2011

Gestion des Temps pour le tour opérateur Nouvelles Frontières

Les services aéroports français du tour opérateur Nouvelles Frontières s’équipent de Gestor.net, solution de Gestion des Temps de GFI Chrono Time, filiale de GFI Informatique.

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KDS étend sa plate-forme mobile aux périphériques Android et iPhone
Par le Vendredi 1 juillet 2011

KDS étend sa plate-forme mobile aux périphériques Android et iPhone

KDS Mobile permet aux utilisateurs d’accéder à leur itinéraire de voyage lorsqu’ils sont en déplacement, et de générer des rapports de frais où et quand ils le souhaitent. Les applications Android et iPhone seront disponibles dans leur app-store respective d’ici mi-juillet.

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