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Catégories: Gestion des hommes

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La gestion des temps en mode SaaS : un marché en pleine croissance
Par le Samedi 29 octobre 2011

La gestion des temps en mode SaaS : un marché en pleine croissance

Pressés de réduire leurs coûts d’exploitation et tenus d’apporter le meilleur service à leurs utilisateurs, les DRH se tournent de plus en plus vers les offres en mode SaaS ou ASP. Horoquartz, leader national des solutions de gestion des temps et des plannings (source IMS Research 2010) constate une très forte progression de ses ventes en [...]

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Concur remporte l’appel d’offre public interministériel pour la gestion des Déplacements Temporaires
Par le Samedi 29 octobre 2011

Concur remporte l’appel d’offre public interministériel pour la gestion des Déplacements Temporaires

Concur, l’éditeur des services intégrés de gestion des frais et déplacements professionnels, a remporté l’appel d’offre interministériel portant sur la fourniture et la mise en œuvre d’une solution de gestion des déplacements temporaires interfacée avec CHORUS, le système d’information qui permet de gérer la dépense, les recettes non fiscales et la comptabilité de l’État en [...]

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Les grandes tendances 2012 de la Formation professionnelle
Par le Vendredi 28 octobre 2011

Les grandes tendances 2012 de la Formation professionnelle

L’utilisation de nouveaux modes pédagogiques, les formations comportementales, les certifications, les déploiements à l’international et le management des risques sont les cinq grandes tendances 2012 selon CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France. Retour sur chacune de ces thématiques. Des formations courtes agrémentées de nouveaux modes d’apprentissage Afin de gagner en efficacité et [...]

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Packs événementiels de formation d’entreprise
Par le Vendredi 28 octobre 2011

Packs événementiels de formation d’entreprise

Aran Prod propose, avec Teambuilding-Entreprise, un choix de 110 packs événementiels, au service de la cohésion d’entreprise, répartis en 3 catégories de prestations à réserver en ligne : Artistique, Aventure et Développement durable Le groupe Aran Prod, distributeur de packs événementiels entreprise sur Internet, annonce le lancement de sa nouvelle offre de prestations clés-en main [...]

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LinkedIn lance Talent Pipeline, une solution destinée aux recruteurs
Par le Vendredi 28 octobre 2011

LinkedIn lance Talent Pipeline, une solution destinée aux recruteurs

LinkedIn, réseau professionnel avec plus de 120 millions de membres, lance LinkedIn Talent Pipeline, une nouvelle solution qui permettra aux recruteurs de gérer plus facilement les profils de leurs candidats depuis le même outil et de recruter les plus talentueux plus rapidement. Avec la montée en puissance des médias sociaux, les réseaux en ligne constituent [...]

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SuccessFactors intègre la formation dans sa suite logicielle BizX
Par le Vendredi 28 octobre 2011

SuccessFactors intègre la formation dans sa suite logicielle BizX

La solution de formation combine de nouvelles fonctionnalités socio-collaboratives et analytiques à un outil de formation (LMS) pour offrir un environnement d’apprentissage inégalé. SuccessFactors, spécialiste mondial des logiciels d’exécution de stratégie d’entreprise en mode SaaS, annonce que la formation fait désormais partie intégrante de sa suite logicielle BizX, offrant une expérience utilisateur unifiée avec une [...]

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SilkRoad combine réseaux sociaux, approche collaborative et gestion des talents
Par le Jeudi 27 octobre 2011

SilkRoad combine réseaux sociaux, approche collaborative et gestion des talents

SilkRoad Point appartient à la nouvelle génération de solution intégrée de gestion de talents, et permet aux entreprises de dessiner la matrice sociale de leur organisation. A l’occasion de la HR Technology Conference de Las Vegas qui s’est tenue début octobre, SilkRoad technology, éditeur de solutions SaaS de gestion de talents, a lancé SilkRoad Point, première [...]

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La formation à distance des inspecteurs et contrôleurs des URSSAF
Par le Jeudi 27 octobre 2011

La formation à distance des inspecteurs et contrôleurs des URSSAF

L’I.N.F.R. forme à distance les inspecteurs et les contrôleurs des URSSAF avec MEDIAplus eLearning. Entretien avec Edouard Sabatier, Responsable Formation du CRAFEP, membre de l’Institut National de la Formation du Recouvrement (I.N.F.R.). La CRAFEP est l’un des 14 centres de formation en France appartenant à la Sécurité Sociale. Elle intervient auprès de toutes les branches d’activité [...]

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Le e-learning à la carte selon Demos
Par le Dimanche 9 octobre 2011

Le e-learning à la carte selon Demos

Demos e-learning diversifie son offre de formation et propose dès un catalogue de 1 500 modules entièrement disponibles à l’unité. Quel module pour quel besoin ? C’est pour répondre le plus justement aux problématiques terrain de ses clients que Demos e-learning a décidé de commercialiser 1.500 modules à l’unité, Le prix public d’un module est [...]

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Un serious game en ligne pour augmenter l’attractivité de la chimie auprès des jeunes
Par le Dimanche 9 octobre 2011

Un serious game en ligne pour augmenter l’attractivité de la chimie auprès des jeunes

Pour attirer des candidats à l’apprentissage dans le secteur de la chimie, INTERFORA IFAIP, pôle de formation et d’apprentissage aux métiers de la chimie et des procédés, a choisi d’aller à la rencontre des jeunes de 18 à 25 ans sur le terrain de prédilection d’un grand nombre d’entre eux : internet et Facebook. Le [...]

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Pourquoi quitte-t-on son entreprise ?
Par le Samedi 8 octobre 2011

Pourquoi quitte-t-on son entreprise ?

Lumesse a mené une enquête internationale « Global Workplace » pour connaître ce que les salariés pensent de leurs employeurs. Lumesse, spécialiste mondial des solutions de gestion des talents, publie les résultats de sa dernière enquête « Global Workplace ». Menée auprès de plus de 4.000 salariés grands comptes, dans 14 pays (France, Allemagne, Grande-Bretagne, [...]

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Evaluation des talents avec Talent Analytics de SHL
Par le Samedi 8 octobre 2011

Evaluation des talents avec Talent Analytics de SHL

SHL met à disposition, en ligne, plus de 30 années de données relatives aux évaluations : une source d’Intelligence, de Performance et de Prévision des Talents inégalée, offrant aux entreprises la capacité de se benchmarker à un niveau international. SHL, spécialiste mondial des solutions d’évaluation objective des talents, annonce le lancement de SHL Talent Analytics. [...]

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Nouvelle solution de recrutement pour le réseau social Viadeo
Par le Samedi 8 octobre 2011

Nouvelle solution de recrutement pour le réseau social Viadeo

Accompagnant les entreprises dans leurs démarches de recrutement sur le réseau social professionnel, le nouveau Viadeo Recruiter est une solution complète de sourcing, communication et gestion de la relation candidat. Le nouveau Viadeo Recruiter va permettre aux entreprises de mener leurs campagnes de recrutement sur le réseau social professionnel Viadeo, de façon plus rapide, intelligente [...]

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3 points de vigilance pour réussir son projet d’informatisation du recrutement
Par le Mardi 27 septembre 2011

3 points de vigilance pour réussir son projet d’informatisation du recrutement

Réussir son recrutement reste une préoccupation majeure des entreprises. Régulièrement, de nombreux postes ne trouvent pas de candidats : en avril dernier, Pôle Emploi annonçait que 4 entreprises sur 10 avaient des difficultés à embaucher [1]. Pour SilkRoad technology, l’une des pistes explorées est de mettre de nouveaux outils entre les mains des chargés de [...]

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Coaching 2.0 : une pratique RH innovante
Par le Mardi 27 septembre 2011

Coaching 2.0 : une pratique RH innovante

Des étudiants du CIFFOP ont expérimenté le coaching professionnel dans un monde virtuel : conclusions et recommandations… Une vingtaine d’étudiants du CIFFOP (Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel de l’Université Paris II Panthéon Assas) aura cette année l’opportunité de vivre une expérience pédagogique et professionnelle inédite : le coaching professionnel dans un monde [...]

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ITT France développe ses talents
Par le Mardi 27 septembre 2011

ITT France développe ses talents

Afin de développer le potentiel de ses futurs leaders et de les fidéliser, la filiale française d’ITT Water & Wastewater a fait appel à SHL et lui a confié la réalisation de son Development Centre. ITT Water & Wastewater, dont le siège social est basé en Suède, est le leader mondial dans le transfert et [...]

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TalentsUniverCité.com : premier site dédié à l’emploi des étudiants de l’université
Par le Mercredi 21 septembre 2011

TalentsUniverCité.com : premier site dédié à l’emploi des étudiants de l’université

L’association IMS-Entreprendre pour la Cité lance TalentsUniverCité.com, le premier site entièrement consacré à la réussite professionnelle des étudiants de l’université. Stage, alternance, job d’été, CDI, CDD… Les étudiants pourront répondre à de nombreuses offres d’emploi mises en ligne par des entreprises engagées. Véritable plateforme, ce site a pour vocation de mettre gratuitement à disposition des [...]

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OpenPortal Software renforce son offre globale de Gestion des Talents et de la Formation
Par le Mercredi 21 septembre 2011

OpenPortal Software renforce son offre globale de Gestion des Talents et de la Formation

Le spécialiste de la gestion des Talents et de la Formation, annonce le renforcement de sa suite OpenPortal RH, prouvant ainsi son implication dans l’optimisation des sujets connexes à forte valeur ajoutée tels que l’optimisation budgétaire et la gestion prospective des compétences et des effectifs. Aide à l’expression des souhaits de mobilité sur la base [...]

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Taleo et LinkedIn jouent la carte du recrutement social
Par le Vendredi 16 septembre 2011

Taleo et LinkedIn jouent la carte du recrutement social

Lorsqu’ils réalisent une candidature pour un poste qui utilise le système de gestion des talents Taleo, les membres de LinkedIn peuvent désormais soumettre plus rapidement les informations qui figurent sur leurs profils. Et grâce à la visualisation des données du profil LinkedIn dans Taleo, les recruteurs accèdent instantanément à la bonne information, au bon moment. [...]

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Ingénierie de formation et parcours e-learning pour Mediapost
Par le Vendredi 16 septembre 2011

Ingénierie de formation et parcours e-learning pour Mediapost

Mediapost confie à Qoveo l’ingénierie de formation et la réalisation d’un parcours e-learning pour renforcer et évaluer les compétences de sa force de vente. Editeur de solutions de valorisation du capital humain, Qoveo a créé pour Mediapost, spécialiste du marketing relationnel, une plate-forme dédiée à la gestion et à l’animation de la formation de sa [...]

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