Par Fabrice Emonnet, Directeur Commercial France et Maghreb de LifeSize Avec la globalisation de l’économie et l’essor de la mobilité, les sociétés ont de plus en plus recours à des interviews vidéo dans le cadre de leurs processus de recrutement. Si cette solution présente des avantages certains, tels que le gain de temps et d’argent, [...]
Monster lance son application BeKnown, marquant ainsi l’arrivée du leader mondial du recrutement en ligne sur le plus grand et le plus actif des réseaux sociaux.
En cette période de sortie de crise, SHL met en œuvre sa solution Talent Audit pour accompagner les entreprises dans le développement de leurs forces.
TalentSoft propose la première solution de gestion des talents au niveau mondial optimisée pour le Cloud Windows Azure.
Bien loin d’être un simple gadget, la possibilité de transformer le chat en vidéoconférence apporte gain de temps, d’argent et encourage les professionnels à penser leur image tout en ayant une « green attitude ».
De plus en plus de jeunes diplômés arrivent sur le marché de l’emploi chaque année. Forte de 30 années d’expérience dans l’évaluation objective des talents, SHL a développé une solution pour aider les sociétés à identifier les meilleurs potentiels SHL, spécialiste mondial des solutions d’évaluation des talents, propose aux entreprises une solution spécifiquement conçue pour [...]
StepStone, l’un des sites d’emploi leader sur le marché européen, annonce le développement d’une nouvelle technologie qui améliore la recherche d’emploi sur ses sites.
Lumesse vous invite à télécharger gratuitement la fable professionnelle de Peter Gold. « …doté de son tout nouveau smartphone, de son profil LinkedIn, de sa page Facebook et de son compte Twitter, Henry, 46 ans, entreprit de se créer un nouveau monde social virtuel. Il n’avait absolument aucune idée de ce qui l’attendait. » Le [...]
La société internationale MBDA choisit la solution Gestmax+ développée par la société Kioskemploi pour répondre à ses ambitions de recrutements ciblés et très qualitatifs. La société MBDA, un des leaders mondiaux des missiles et systèmes des missiles, est un groupe multinational composé de 10.000 personnes réparties sur cinq pays : France, Royaume-Uni, Italie, Allemagne et [...]
RegionsJob, site d’emploi privé en France, dévoile les résultats de sa 2ème enquête nationale sur l’Emploi et les réseaux sociaux. Tout le monde continue de parler de l’emploi et du recrutement sur les réseaux sociaux. Mais aujourd’hui, quels sont véritablement les usages des internautes et les pratiques des recruteurs ? RegionsJob répond à toutes ces [...]
Par Didier Perraudin, Directeur Associé et fondateur d’Uptoo Certains y ont cru. Il est sûr que cela aurait été merveilleux de régler le douloureux sujet de la discrimination à l’emploi par l’anonymisation pure et simple des CV. La mesure a fait beaucoup parler, des commissions en tout genre s’y sont penchées : une expérimentation à [...]
Extraits du livre blanc « Créez un processus de onboarding efficace » proposé par SilkRoad technology, qui apporte des réponses concrètes aux défis de l’intégration des nouveaux collaborateurs par les entreprises. Un sujet majeur : réussir l’intégration de ses nouveaux talents pour les fidéliser Un chiffre récent rappelle la criticité de l’intégration des nouveaux embauchés [...]
APAVE s’est doté d’un outil RFLEX unique et central, suffisamment souple pour s’adapter au fonctionnement des directions régionales, développer une image employeur forte au niveau national, et optimiser l’expérience Recruteur et Candidat ; RFLEX, spécialiste français de solutions e-RH, annonce le déploiement de sa solution de gestion des recrutements au sein du Groupe APAVE, organisme spécialisé [...]
Selon une enquête d’Eurocom Worldwide, les entreprises du secteur des nouvelles technologies vérifient sur les médias sociaux le profil de leurs employés potentiels. 38% des entreprises, dans le secteur des nouvelles technologies, vérifient le profil de leurs employés potentiels sur les réseaux sociaux tels que Facebook, selon une enquête réalisée par le réseau international d’agences [...]
Une étude mondiale commanditée par SuccessFactors et Accenture dévoile une nouvelle donne économique et les liens entre alignement stratégique et productivité. Elle révèle les difficultés des entreprises à communiquer leur stratégie, récompenser leurs meilleurs collaborateurs et aligner précisément le salaire sur la performance. De nombreuses entreprises reconnaissent rencontrer des difficultés majeures dans l’exécution de leurs [...]
Lingway, éditeur de solutions d’analyse et de recherche verticales s’appuyant sur des technologies linguistiques et sémantiques, annonce une nouvelle version de Lingway e-RH Applications (LEA), son offre dédiée aux professionnels des ressources humaines pour améliorer le « sourcing » des candidats et la recherche de compétences. Cette nouvelle version de LEA comprend la nouvelle version [...]
Jobtimizer propose une solution innovante d’entretien de recrutement en ligne capable d’évaluer automatiquement les candidatures sans CV et d’en restituer un pourcentage de compatibilité avec le poste à pourvoir. Cet entretien fluide et dynamique s’appuie sur une méthode d’évaluation non-discriminante se concentrant sur le contenu de l’expérience, les compétences et les aspirations professionnelles des candidats. [...]
En réponse à la problématique emploi des séniors, IT-Senior-Managers, le site emploi des 8 associations d’anciens managers et dirigeants d’entreprises majeures du secteur des nouvelles technologies, représentant plus de 4000 cadres, annonce le lancement, en partenariat avec Monster, d’une CV Thèque unique en son genre Cette initiative répond à un besoin crucial. En effet, si [...]
La fin de la lettre de motivation et l’arrivée du CV 2.0… BuzzleMe s’appuie sur les technologies vidéo pour proposer la première solution de recrutement par entretien vidéo en ligne en différé et par empreinte sociale digitale. Les conditions d’un entretien physique sont reproduites à distance. Pour les recruteurs, c’est la possibilité de trouver, analyser [...]
Alcatel-Lucent déploie la Talent Intelligence de Taleo pour plus de 70 000 de ses collaborateurs dans le monde. Taleo, éditeur leader de solutions de gestion des talents en mode SaaS, annonce qu’Alcatel Lucent a choisi de s’équiper des solutions Taleo Performance et Taleo Analytics pour plus de 70 000 de ses salariés répartis dans le [...]
