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Catégories: SIRH Actualité

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DADS-U : à propos de la norme 4DS, échéance janvier 2012
Par le Dimanche 9 octobre 2011

DADS-U : à propos de la norme 4DS, échéance janvier 2012

L’arrêté interministériel du 9 juillet 2010 a annoncé la substitution de la norme DADS-U par la norme 4DS (Norme de Déclarations Dématérialisées De Données Sociales) au 1er janvier 2012 pour la déclaration des données sociales 2011. La nouvelle norme sera plus souple d’utilisation, plus cohérente et améliorera la qualité des données déclarées, aussi bien pour [...]

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Création de l’Observatoire SIRH
Par le Mercredi 25 mai 2011

Création de l’Observatoire SIRH

L’Observatoire SIRH voit le jour sous le haut patronage de l’ANDRH (Association Nationale des DRH) et du CIGREF (Association de Grandes Entreprises). Regroupant des acteurs majeurs des secteurs SI (CIGREF, CXP), RH (ANDRH, Michael Page), SIRH (CSC) et du monde académique (ESCEM), les initiatives et démarches de l’Observatoire SIRH visent à animer une communauté professionnelle [...]

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Un ‘Observatoire de la Santé’ pour les salariés de Microsoft France
Par le Mardi 15 février 2011

Un ‘Observatoire de la Santé’ pour les salariés de Microsoft France

Prévention des risques psycho-sociaux : Microsoft met en place un « Observatoire de la Santé » auprès des 1400 salariés du groupe en France, avec le cabinet de conseil Capital Santé (Bernard Julhiet Group).

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Le CH de Saint-Junien migre son SIH
Par le Jeudi 10 février 2011

Le CH de Saint-Junien migre son SIH

Le CH de Saint-Junien s’appuie sur le partenariat SIL – McKesson pour migrer son SIH vers les produits de la Plateforme V7 de McKesson. Après le CH de Brive et le CHU de Limoges, McKesson affirme sa présence dans la région Limousin.

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Progiciel RH pour la communauté marseillaise
Par le Jeudi 16 décembre 2010

Progiciel RH pour la communauté marseillaise

La Communauté Urbaine Marseille Provence Métropole (CU-MPM) a éprouvé la nécessité de disposer d’un progiciel métier et choisit de déployer Astre RH de GFI Informatique.

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Par le Lundi 18 octobre 2010

Intranet de gestion des absences et des congés pour Sagem Défense et Sécurité

Sagem DS s’appuie sur l’expertise de GFI pour dématérialiser la gestion de ses demandes d’absences et de congés ainsi que pour uniformiser son système d’information entre ses différents sites.

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Par le Mercredi 13 octobre 2010

Brasco optimise la gestion de ses RH

En intégrant les offres Infor HCM Anael GTA et Infor HCM Anael RH, et en mettant à jour sa solution Infor HCM Anael Paie existante, Brasco se dote d’une série d’outils capables de gérer de manière efficace tous les aspects de la gestion du capital humain de l’entreprise.

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Par le Mercredi 13 octobre 2010

SIH pour le Centre Hospitalier Sud Francilien

Alors qu’il est en pleine construction de son nouvel hôpital, le Centre Hospitalier Sud Francilien a choisi les solutions McKesson pour construire un SIH en cohérence avec le schéma directeur de son Système d’Information.

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Par le Mercredi 13 octobre 2010

Les Apprentis d’Auteuil externalise son SIRH

Les Apprentis d’Auteuil choisissent la solution RH externalisée HR Access.

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Par le Dimanche 10 octobre 2010

Help-Line dédie un site internet à ses RH

Plus qu’un site web, un véritable espace d’échange interactif au service de la diversité et de la valorisation des compétences !

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Par le Dimanche 10 octobre 2010

Le groupe La Poste analyse les CV

Le groupe La Poste choisit LEA CV, module d’analyse automatique de CV de Lingway, dans le cadre de la refonte de ses systèmes de e-Recrutement.

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Par le Dimanche 10 octobre 2010

Cegid : acquisition de Vedior Front RH

Cegid renforce sa position d’éditeur de logiciels spécialisés dans la gestion des Ressources Humaines et de la Paie et accélère sa croissance sur le marché des solutions RH.

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Par le Jeudi 22 avril 2010

Simply Market dialogue en ligne avec ses salariés

La chaine de magasins Simply Market a lancé une initiative inédite dans la Distribution en créant un site de discussion unique pour ses salariés.

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Par le Vendredi 16 avril 2010

AXA adopte un outil d’e-recrutement pour la Chine

AXA-Minmetals Assurance, joint venture issue des multinationales AXA Group et Minmetals Corporation, a choisi StepStone Solutions, spécialiste européen des services de gestion des talents, pour l’implémentation de sa solution d’e-recrutement.

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Par le Mardi 13 avril 2010

Développement durable et RSE pour ADLSOFT

La nouvelle version de PREMIUM-RH d’ADLSOFT s’adapte à la future norme ISO 26000 pour permettre aux entreprises d’allier efficacement développement durable et responsabilité sociétale.

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Par le Lundi 5 avril 2010

Dexia Sofaxis gère les temps de son personnel

Dexia Sofaxis a souhaité acquérir une solution globale lui permettant l’enregistrement et la gestion des temps de ses salariés compatible avec son système d’information existant.

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